Di dunia yang terus berubah dengan cepat, tetap kompetitif memerlukan pembelajaran dan inovasi yang berkelanjutan. Senior Expert Service (SES) menawarkan kesempatan unik bagi organisasi untuk mendapatkan wawasan dan panduan berharga dari profesional berpengalaman. Baik Anda bergerak di bidang manufaktur, kesehatan, pendidikan, atau administrasi, para ahli SES siap memberikan solusi praktis yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
SES memiliki jaringan lebih dari 13.000 ahli dengan pengalaman luas di 50 sektor berbeda. Para ahli ini, yang sudah pensiun atau mengambil jeda karier, secara sukarela membagikan pengetahuan mereka dan memberikan bantuan langsung di lapangan. Dengan lebih dari 60.000 penugasan yang telah diselesaikan di seluruh dunia, SES telah terbukti menjadi mitra yang dapat diandalkan untuk organisasi yang ingin berkembang dan meningkatkan kinerja.
Para ahli SES mencakup berbagai bidang, termasuk:
Kerajinan dan Teknologi: Dari kerajinan tradisional hingga proses manufaktur canggih.
Perdagangan dan Penjualan: Panduan strategi ekspansi pasar dan optimasi penjualan.
Pendidikan dan Pelatihan: Peningkatan program pelatihan dan metode pengajaran.
Kesehatan dan Kesejahteraan: Meningkatkan efisiensi operasional dan layanan pasien.
Administrasi dan Ilmu Pengetahuan: Optimalisasi fungsi administrasi dan praktik penelitian.
Penugasan yang Disesuaikan untuk Dampak Maksimal
Setiap penugasan SES dirancang dengan cermat untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien. Proses dimulai dengan konsultasi mendalam untuk memahami kebutuhan Anda, diikuti dengan pemilihan ahli yang paling sesuai. Penugasan biasanya berlangsung antara 4 hingga 6 minggu, di mana ahli bekerja sama dengan tim Anda untuk memberikan hasil yang nyata.
Meningkatkan Keterampilan Lokal
Penugasan SES berfokus pada pemberdayaan tim lokal dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk sukses. Pendekatan "bantuan untuk membantu diri sendiri" ini memastikan pengembangan yang berkelanjutan dan dampak jangka panjang.
Kisah Sukses
Organisasi yang telah bermitra dengan SES melaporkan peningkatan signifikan dalam operasi, keterampilan karyawan, dan kinerja keseluruhan. Dari bisnis kecil hingga institusi publik, dampak transformasi dari penugasan SES tidak dapat disangkal.
Tertarik untuk bermitra dengan SES guna mengoptimalkan potensi organisasi Anda? Berikut langkah-langkahnya:
Ajukan Permintaan: Jelaskan kebutuhan dan tujuan penugasan Anda.
Seleksi Ahli: SES akan mengusulkan ahli berdasarkan kebutuhan Anda.
Persiapan Penugasan: Rincian seperti ruang lingkup penugasan, pengaturan perjalanan, dan pembagian biaya diselesaikan.
Bantuan di Tempat: Ahli bekerja dengan tim Anda, memberikan panduan langsung dan rekomendasi.
Evaluasi Pasca Penugasan: SES melakukan tindak lanjut untuk menilai dampak penugasan.
Tingkatkan kinerja bisnis Anda dengan solusi praktis dari Senior Expert Service (SES). Dengan lebih dari 13.000 profesional berpengalaman di 50 sektor industri, SES menawarkan bimbingan langsung yang membantu perusahaan di Indonesia mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan efisiensi operasional. Jangan lewatkan kesempatan untuk mendapatkan pengetahuan praktis dan dukungan ahli yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda.
Untuk perusahaan di Indonesia yang membutuhkan layanan SES, hubungi Andhika Pontoh di andhika.pontoh@ekonid.id untuk informasi lebih lanjut
Atau kunjungi link berikut: Senior Expert Service (SES) Indonesia
Referensi
Senior Expert Service. (2024). Flyer: Nutzen Sie unser Expertenwissen. SES.
The copyright of the photos is held by SES Senior Expert Service: Senior Expert Service: Photos
Employee Engagement in Indonesia 2024: Key Insights for Corporate Training and Development
Employee engagement is a critical element of organizational success, especially in rapidly growing markets like Indonesia. According to Mercer’s Employee Engagement in Indonesia 2024 report
Employee Engagement di Indonesia 2024: Insight Utama untuk Pelatihan dan Pengembangan Perusahaan
Keterlibatan karyawan (employee engagement) adalah elemen krusial dalam kesuksesan organisasi, terutama di pasar yang berkembang pesat seperti Indonesia.
EKONID Human Capital Club Kumpulkan Profesional HR dan CEO untuk Bahas Tren Gen Z di Dunia Kerja
Jakarta, 25 April 2025 – Kamar Dagang dan Industri Indonesia-Jerman (AHK Indonesia/EKONID) sukses menyelenggarakan acara Human Capital Club bertajuk Understanding Gen Z in the Workplace
Workplace Wellbeing Score in Indonesia Remains Low: Why Wellbeing Training is Essential?
Recent global workplace wellbeing data indicates that Indonesia is still lagging in key aspects such as employee productivity, organizational support, and work engagement.
Kesejahteraan Kerja di Indonesia Rendah: Pentingnya Pelatihan untuk Perbaikan
Data terbaru tentang kesejahteraan di tempat kerja secara global menunjukkan bahwa Indonesia masih tertinggal dalam beberapa aspek utama seperti produktivitas karyawan, dukungan organisasi.
Upcoming Training
May
14
Emotional Intelligence (EI) for Leaders Syllabus June 2025
TÜV NORD Indonesia, Jalan TB Simatupang, RT.1/RW.2, Kebagusan, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
May
16
Certified Artificial Intelligence Practitioner™ (CAIP) Training June 2025
17530, Tower F, Jl. TB Simatupang No.Kav. 88, RT.1/RW.2, Kebagusan, Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12520, Indonesia