Di dunia yang terus berubah dengan cepat, tetap kompetitif memerlukan pembelajaran dan inovasi yang berkelanjutan. Senior Expert Service (SES) menawarkan kesempatan unik bagi organisasi untuk mendapatkan wawasan dan panduan berharga dari profesional berpengalaman. Baik Anda bergerak di bidang manufaktur, kesehatan, pendidikan, atau administrasi, para ahli SES siap memberikan solusi praktis yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
SES memiliki jaringan lebih dari 13.000 ahli dengan pengalaman luas di 50 sektor berbeda. Para ahli ini, yang sudah pensiun atau mengambil jeda karier, secara sukarela membagikan pengetahuan mereka dan memberikan bantuan langsung di lapangan. Dengan lebih dari 60.000 penugasan yang telah diselesaikan di seluruh dunia, SES telah terbukti menjadi mitra yang dapat diandalkan untuk organisasi yang ingin berkembang dan meningkatkan kinerja.
Para ahli SES mencakup berbagai bidang, termasuk:
Kerajinan dan Teknologi: Dari kerajinan tradisional hingga proses manufaktur canggih.
Perdagangan dan Penjualan: Panduan strategi ekspansi pasar dan optimasi penjualan.
Pendidikan dan Pelatihan: Peningkatan program pelatihan dan metode pengajaran.
Kesehatan dan Kesejahteraan: Meningkatkan efisiensi operasional dan layanan pasien.
Administrasi dan Ilmu Pengetahuan: Optimalisasi fungsi administrasi dan praktik penelitian.
Penugasan yang Disesuaikan untuk Dampak Maksimal
Setiap penugasan SES dirancang dengan cermat untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien. Proses dimulai dengan konsultasi mendalam untuk memahami kebutuhan Anda, diikuti dengan pemilihan ahli yang paling sesuai. Penugasan biasanya berlangsung antara 4 hingga 6 minggu, di mana ahli bekerja sama dengan tim Anda untuk memberikan hasil yang nyata.
Meningkatkan Keterampilan Lokal
Penugasan SES berfokus pada pemberdayaan tim lokal dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk sukses. Pendekatan "bantuan untuk membantu diri sendiri" ini memastikan pengembangan yang berkelanjutan dan dampak jangka panjang.
Kisah Sukses
Organisasi yang telah bermitra dengan SES melaporkan peningkatan signifikan dalam operasi, keterampilan karyawan, dan kinerja keseluruhan. Dari bisnis kecil hingga institusi publik, dampak transformasi dari penugasan SES tidak dapat disangkal.
Tertarik untuk bermitra dengan SES guna mengoptimalkan potensi organisasi Anda? Berikut langkah-langkahnya:
Ajukan Permintaan: Jelaskan kebutuhan dan tujuan penugasan Anda.
Seleksi Ahli: SES akan mengusulkan ahli berdasarkan kebutuhan Anda.
Persiapan Penugasan: Rincian seperti ruang lingkup penugasan, pengaturan perjalanan, dan pembagian biaya diselesaikan.
Bantuan di Tempat: Ahli bekerja dengan tim Anda, memberikan panduan langsung dan rekomendasi.
Evaluasi Pasca Penugasan: SES melakukan tindak lanjut untuk menilai dampak penugasan.
Tingkatkan kinerja bisnis Anda dengan solusi praktis dari Senior Expert Service (SES). Dengan lebih dari 13.000 profesional berpengalaman di 50 sektor industri, SES menawarkan bimbingan langsung yang membantu perusahaan di Indonesia mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan efisiensi operasional. Jangan lewatkan kesempatan untuk mendapatkan pengetahuan praktis dan dukungan ahli yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda.
Untuk perusahaan di Indonesia yang membutuhkan layanan SES, hubungi Andhika Pontoh di andhika.pontoh@ekonid.id untuk informasi lebih lanjut
Atau kunjungi link berikut: Senior Expert Service (SES) Indonesia
Referensi
Senior Expert Service. (2024). Flyer: Nutzen Sie unser Expertenwissen. SES.
The copyright of the photos is held by SES Senior Expert Service: Senior Expert Service: Photos
Cultural Leadership in Indonesia: Managing Power Distance & Collectivism for Effective Leadership
Leadership in Indonesia presents distinct challenges shaped by deeply rooted cultural values. To lead effectively, managers must understand how national culture impacts leadership practices—particular
Kepemimpinan Kultural Indonesia: Strategi Atasi Jarak Kekuasaan & Kolektivisme untuk Manajemen
Kepemimpinan di Indonesia menghadirkan tantangan tersendiri yang dipengaruhi oleh nilai-nilai budaya yang mendalam. Untuk memimpin secara efektif, manajer harus memahami bagaimana budaya nasional.
Strategi Ketenagakerjaan Indonesia 2025–2029: Bonus Demografi & Ekonomi Hijau
Indonesia tengah memasuki masa penting dalam sejarah ketenagakerjaannya. Periode 2025 hingga 2029 akan menjadi penentu bagi masa depan pembangunan ekonomi nasional.
Indonesia’s Employment Strategy 2025–2029: Embracing Demographic and Green Transitions
Indonesia is entering a critical phase in its employment trajectory. Between 2025 and 2029, the country will navigate the complex intersection of demographic opportunity, digital transformation.
Green Jobs and Indonesian Youth: Between Hope and Challenges
In the face of the climate crisis and the transition toward a green economy, environmentally friendly jobs—commonly referred to as Green Jobs—have garnered global attention.
Upcoming Training
Jun
26
Digital Project Management Process Maturity Level Jun 2025
17530, Tower F, Jl. TB Simatupang No.Kav. 88, RT.1/RW.2, Kebagusan, Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12520, Indonesia
Jun
26
Enhancing Your Resume Through Leadership and Engagement on Campus-June 2025
Online Seminar